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创城路上,我们一直在努力——市妇幼保健院创城侧记

来源:舟山市妇幼保健院 作者:孙海玲 发布时间:2018-10-09 19:12:16 浏览次数:172

创城需要每一个人的担当,

人人都是创建文明城市的参与者,

个个都是创建文明城市的主力军。

创城,需要我们每位市民的付出与呵护

随着舟山创建全国文明城市工作的不断深入,舟山市妇保幼保健作为窗口单位,正用自己的实际行动创城路上,攻坚克难,不断前行……


公益广告   传递文明

“一城文明风,满目和谐情”。宣传栏、广告、旗杆面、立架上可见一幅幅公益广告。这些图文并茂的公益广告,包含着社会主义核心价值观”、“中国梦”、“关爱未成年人”、 “垃圾分类”、文明城市创建宣传、十九大精神宣传内容,传递文明息,传递正能量。

 

                 

 

公益广告▲ 

    

温馨提醒

环境整治 争创文明

整洁的环境、人性化的设施是医院文明创建的重要标志。为进一步美化绿化亮化医院内外环境,为患者提供一个整洁的就医场所,同时也为舟山创建全国文明城市做准备,医院成立“环境治理、禁烟管理”专项工作小组,多次召开环境治理专题会议,提出明确的工作目标和具体要求。相关科室同心协力,全院职工上下一心,纷纷献计献策,加班加点,先后对医院的花坛、草坪进行美化绿化,对16个公共卫生间进行了无障碍设施改造,全院各病房的卫生间配置了防滑辅助设施,院内北面墙体和通道进行粉刷和装修,各大楼的玻璃墙和玻璃吊顶进行了清洗,全方位清理了医院各处室内外卫生死角,并对院内所有走廊、过道、地下车库照明设施进行维修、更新和增添,为患者、职工带来方便的同时,更是对院容院貌的亮化。

无烟医院,禁止吸烟。医院增加禁烟标识张贴,调整各科控烟监督员,并将物业、保安纳入控烟监督员行列,要求各位监督员认真履职,加强禁烟劝导。

清理卫生死角为助力创建奔波于院内各个角落

文明引导  彰显文明

“一米线点难点工作,医院成立“就诊秩序、一米线管理”专项工作小组,设置并不断完善窗口隔离带,增派志愿者加强文明引导,让我们向文明又迈进了一步。


“一米线”站位引导▲

    车辆管理也点难点工作。医院成立“交通秩序、车辆停放管理”专项工作小组,在原来的基础上划分停车位,加强交通管制,增设指示标志,倡导绿色出行,拼车上班,规定本院职工家离医院两公里内不允许开车上班等,让停车更有序。

  

传递正能量,践行医者大爱。很多医务人员心、耐心、真诚的付,深深地感动着患者家属;广大职工积极参与无偿献血,用实际行动支持爱心血库。大家用实际行动践行文明城市的文明精神,为构建和谐社会奉献着自己的爱心

志愿服务  体现文明

志愿者们担负起文明引导的重任。特别是创城以来,医院规定室内区域由各科主任、护士长负责,每日安排人员巡查本区域内环境卫生、垃圾分类、控烟、常闭式防火门等创城工作。并将室外部区域划分26个点位(包括各服务窗口、电梯),每日每个点位由各职能科室排专人负责区域内环境卫生、控烟等创城工作。医院的党员、团员、职能普通职工组成的志愿服务队分别活跃在不同的工作领域,积极开展志愿服务活动。舟山生命之光俱乐部志愿团队、海洋大学青年志愿团队纷纷入到医院志愿服务行列,形成一道道亮丽的风景线。



一个小小举动,营造出文明和谐的创建氛围。

    医院以“啄木鸟”微信群为载体,职工将院内发现的与创建文明城市不相符的各种现象、行为,及时记录、拍摄照片上传,做到随时发现、及时处置。“啄木鸟”队伍的建立,激发了医院职工的工作热情,极大地促进了文明城市创建。国庆期间啄木鸟微信群共反馈问题88次,大部分问题均已现场解决。

在上级领导的多次亲临在医院创城领导小组、工作小组动员部署、真抓实干下,各职能部门坚持坚守、迎难而上,全院职工迅速行动、团结协作,督查小组深入各个角落巡查,发现问题及时梳理,督促三个工作小组及时整改。创城以来,舟山妇幼保健的内外环境发生了明显变化,健康公益宣传、清晰的停车指引、整洁的医院环境……








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